她想了想，也答应了下来。打?两份工意味着双倍的工作?量，但目前别无他?法，她自己选了这?条路，总不能第一关就被吓跑。和领导的谈判是一种博弈，利益要自己谈来，但也要懂得以退为进：李隆让她走，要她交接完毕才能走；她愿意承担着双倍工作?量，但需要把她的组织关系尽快转出去。

李隆沉吟半晌，说：“我建议先?不要转。从人力转出去容易，再换回来就难了。万一你在那边不适应呢？还能有个退路。”

李隆说的不无道?理。这?是一招险棋，像柳明丽这?样没有背景的人，出人力简单，再回人力就难了。要怪就怪李隆的调任太过于突然，柳明丽压根没有充足的准备时间，他?要是等几个月，至少柳明丽充分调研、找好下家、考出职业资格证，他?再走，柳明丽压根不慌。

可集团调任说是风就是雨，导致她现在箭在弦上不得不发：要是现在不转，新领导来，一招天子一朝臣，她还能走吗？

她低头?不语，李隆说：“这?样吧，我等下和伍部长说下你要去他?们党支部的事。之?后你去和他?聊聊。如果你坚持要转，记得在我调任的前一天告诉我。”

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今天柳明丽的工作?效率其实极低。调岗的事情没定下来，她有些心神不宁。偏偏今天李芳很闲，端了咖啡在办公室四处闲逛，和同事聊天逗笑，又转到柳明丽工位前，夸她今日胸前这?枚胸针很好看。

柳明丽说“谢谢”。李芳忽然低身下来，和柳明丽耳语：“李部长要走的事你知道?了吧。”

柳明丽不动声?色。

李芳如同闺中密友一般和她推心置腹：“你不说也没事。我俩悄悄说，我听说要来的那位领导年轻有为，但是”李芳声?音又低了两度，“很鸡血。自己拼命不要命的那种。”

柳明丽配合地瞪大眼睛，她大概知道?李芳和她说悄悄话的意思了。

李芳叹气：“唉，怎么办，新官上任三把火，会不会把我俩给烧死。”

她用了“我俩”。

柳明丽还是第一次从她口中听到李芳把她和柳明丽划到了同一个阵营。且不说柳明丽已?经是要走的人，就算她不走，她也不打?算和李芳抱作?一团孤立新来的领导。起?初同仇敌忾后面背刺一刀的事儿?太多了，拿着队友的脑袋去献投名状也太多了。

她和李芳本来关系也没见得多好。

更何况，她又不是傻子。