费我的时间。”

A&R部门的工作之一，就是负责签新艺人。那位同事被高宇桓散发出的压迫感所震慑，一副有话想说又不敢说的样子。

“有话快说。”高宇桓不耐烦地催促道。

“还有一份履历挺不错的，就是年纪偏大，已经快本科毕业了，可能不是很符合高总您过往的要求。”

关玥儿是熟人推荐过来的，A&R部门已经对她进行了初步的筛选和评估，她这份履历是单独递到高宇桓手里的。

做这行的艺人是吃青春饭，年纪越小，容错空间越大，能留给SW更多时间去挖掘新人的潜力，培养艺人和实现商业价值。

高宇桓总是习惯性会选择18岁上下的无论是发掘新人，还是上床。当然，后者他会格外注意床伴是否已经成年。

A&R最近给高宇桓推的新人，他一个也没瞧得上。倒是关玥儿的履历，高宇桓看完没有眉头紧蹙。

A&R的同事见高宇桓难得有了兴趣，赶紧补充了关玥儿的个人情况。“柯蒂斯那边的教授对她评价很高，科班出身、实力有保障。有她的作品集，高总您可以看看。”

说罢，他抱着笔记本电脑点开了视频，继续给高宇桓讲解道：

“小姑娘的可塑性很强，她在美国那边，给电音制作人DJ ? T做过人声采样，不仅拿了格莱美提名，市场反响也挺不错。除了年纪大了点，是个好苗子。”