“皖音，我们说好的，离婚的消息前?三个?月保密，你现在离职，别人会胡思乱想，”他轻叹了声，“而且，一直挂着那个?职位对?你来说没影响，不是吗？”

虞皖音懒得和他解释自?己离职的必要性，她说：“别人怎么揣测跟我没关?系，你只要正常给我审批离职就行了。”

李明霁想再?说句什么，那边虞皖音不知想到?什么，轻笑：“卡着我的离职申请不放，你总不至于还?对?我余情未了吧？不怕你女朋友跟你闹吗？”

后半句话是威胁。

李明霁的语气总是温和且具有欺骗性的：“你明知道我不是那个?意思。”

虞皖音不吃这一套，片刻后，手机那边传来一句：“等下我会让人事那边正常走流程。”

这通电话到?这里便结束了。

不久后，李明霁给人事回复了信息：【我同意审批了，你按正常离职流程走就行】

人事半晌后回了个?收到?，丝毫不敢提及心里的惊骇。

至此，虞皖音的入职就没什么问题了。

她的体检各方面指标都还?算健康。

入职那天，她跟着人事去报到?，逛了一圈自?己入职的新公司。

最后只得出?两个?字：奢侈。

看得出?公司的启动资金不是一个?小数目。

大概是因为规模不够，空办公室还?不少?。

虞皖音下午才见到?自?己的老板。

许彦舟不是刚来公司，是他在公司刚醒来。

技术人员人手不够，老板自?己也要跟着上手。

许彦舟早上才睡的，他办公室里有个?休息间?，大概能满足日常生活需要，真正实现拿公司当成自?己家。

“许总。”

许彦舟眼底的黑眼圈很明显，他看着到?自?己办公室报到?的总助，打了个?哈欠。

“虞助，公司目前?人不多，业务也不多，你要干的事也不多，要不今天先给自?己挑个?办公室？”

这一层楼的独立办公室还?有两个?，也是空着的，未来很长一段时间?估计都没人用，闲着也是闲着，许彦舟大手一挥就分配给虞皖音了。

虞皖音没客气，挑了小的那个?。

睿创科技看着有模有样，但许彦舟这个?老板确实不算擅长管理，或者说没精力去管。

这时候助理的作用就体现出?来了。

虞皖音在很短的时间?内熟悉公司业务和自?己的职责。

差不多虞皖音入职一周后，这天许彦舟刚来上班，已经差不多是中午的时间?。

倒不是他消极怠工，这几天忙着一个?项目，生物钟完全颠倒，一时间?调整不过来。

创业是这样的，别管是什么富二代富三代，刚起步的时候，别说几万十几万的项目，就连几千的也得接。

许彦舟昨晚回家后，不出?意外又收到?了家里人的苦口婆心。

没人看好他这个?公司。

许彦舟也知道，他虽然对?外说拉来了投资，但人家不知道这是商临的投资，要是知道估计就不那么说了。

“许总，我最近做了份企划书?，您有时间?可以过目，”虞皖音说着一顿，“另外我们公司研发团队人数不足，我过去在业内有认识一些人，这是他们的简介，您看一下有没有合适的？”

许彦舟愣神地看着桌面上的纸质文件，还?没反应过来，就听见他的总助继续问：“您看着精神不是很好，早餐有吃吗？需要我现在为您订餐吗？”

有些打杂的活按道理不是虞皖音分内事，但现在人手不足，有些事没法分太清。

虞皖音这个?总助在短时间?内安排好了老板的工作，甚至在她职责范围外，还?能提供人脉。

甚至虞皖音做的咖啡都格外合口味，一问才知道公司的咖啡机和咖啡豆也是她采购的。

许彦舟在这时候隐隐想起商临之前