【团队架构是按照战略目标进行的调整。】

【我只是觉得，公司既然追求产品盈利性，就该按照产品条线来安排每位同事的工作目标了。】

啧，没错。确实是这个道理。

令人欣慰。

因为，宁筱曦挥开了碍眼繁花，回到了团队的核心任务和公司战略上，果然找到了问题的症结，给出了正确答案。

在这件事里，周思媛这个人其实从来不是最根本的问题，岗位和架构才是关键核心。

宁筱曦没有陷入拉帮结派的内耗漩涡，克服了情绪因素的干扰，再一次地，突破了自己的视野局限，向更高的垭口迈进了一步。

因为感到开心，邹峰心里的一角，忍不住要继续逗弄她宁筱曦刚解决了一个棘手的问题，此时此刻，她也应该正心情放松，可以借机多聊几句吧。

峰：【那就恭喜你，至少实现了顺手牵羊。】

果然，她又回了。

小溪：【我这是苦肉计好嘛！［哭脸］，这么一调整，我的事儿更多了，所有产品之间的策略协同，得自己亲自看了［大哭］】

邹峰无奈地笑：这也确实如此。

这世上哪有真正周全的选择？所有看似完美的答案背后，其实都需要有人付出更大的努力和代价。

想了想，发了个：【摸头.jpg】

隔着微信，好像少了面对面的拘谨，宁筱曦居然继续回信了。

【果然天下最无情的就是投资人。遛死活人，轻飘飘地摸摸头就算了［撇嘴］［右哼哼］】

【靴子猫可怜.jpg】

邹峰看着手机上那双靴子猫水汪汪的大眼睛，眉毛一挑。

哦？小丫头这是……冲他撒娇了？

他撩着嘴角一笑，眼神都温柔了看来，一个姑娘亲过和没亲过，多少还是有区别的。

就好像这一刻，在她不注意的时候，哪怕是对着邹峰这个投资人，她也可以这样自然自在地暴露情绪了。

一瞬间，邹峰莫名其妙憋闷了一周的胸臆，好像突然被洪水冲开了一堵堤坝，开阔了起来。

他抬头看着窗外灿烂的阳光，想，他为什么要这么轻易放弃呢？

也许，这个姑娘，真地值得他多花点心思和精力。

小姑娘那晚在他怀里节节溃败，瑟瑟颤抖的可怜样子，还记忆犹新。所以，她是想要他的，这点他无比肯定。他只是不明白，为什么即便如此，她还依然选择……宁单不屈呢？

邹峰还就不信了。

他搞定过多少难搞的投资人和企业家，就凭他的经验和阅历，难道，还能撩不动一只纯洁的小白兔吗？

他只是需要找到她拒绝他的原因，对症下药而已。

??第五十二章 歌曲

邹峰想错了，宁筱曦其实根本没有想冲他撒娇的意思。

筱曦之所以这么放松，是因为看到邹峰发来的“贺喜”微信时，她的心里突然感受到了片刻的柔软。

而这种突如其来的温情，却并非是由于周末的亲吻，而是因为……周三上午邹峰和她说的那番话。

宁筱曦的心中确实有一个一直过不去的坎儿。这个内心的困惑，甚至在梅里之行中她都没有想明白，也没有跨过去。

宁筱曦自己从搬砖做起，踩了一路的坑，凭着业绩和实力一步步升职，所以，哪怕开始管人带团队，她依然总是设身处地的替下属考虑。像个幼儿园老师一样，她经常帮下属们补位，擦屁股，兜底。

外企的老板为此总说她不成熟，没有大局观。她不服，反而觉得这些老板都是身居高位太久了，没了人情味儿。

可是只有邹峰，真地跟她讲明白了“不成熟”的道理作为一名管理者，你不再只是为团队的业绩和事情的结果负责，你的身上，担着的是十几个人的未来。

宁筱曦当时想，啊，这就像……俞大哥在山里说过的那句话：那是身上扛着十几条人命的感觉。