“虽然她缺乏野心支棱不?起来?，但业务能力尚可。那就更改线路，往品质剧实力派的方向打造。”

毛哥打了?个激灵。

回过神来?，赶忙应道：“我明白，钟总。”

他拍拍胸口，舒了?口气，还好还好，看来?两人没闹翻。

他带查欣欣三年，知道她进取心不?太?够，其?实别的方面很省心。

交到她手里的角色都完成得?不?错。

从不?刁难助理和经?纪人，私生活也比很多艺人干净，更不?会脑残到沾“粉”，属于很好带的艺人。

方才听到她怀孕那一刻他确实生气，想骂她身?在?福中不?知福。

多好的机会啊，就这么浪费了?。

要知道公司一旦跟山楂搭上线接下来?的合作肯定不?少。

山楂不?大但它?跟其?他影视制作公司、制作人走得?近。往大制作塞人很简单。

以欣欣的演技外形，出头只需要等一个时机。

眼瞅着前途一片光明。

钟总又跟她是发小，公司绝对为她保驾护航，这不?比四处找金主求庇护强？

结果她华丽丽的怀孕了?！换谁都要气得?半死?不?活。

毛哥快气死?了?。

但听到钟总的安排第一时间他还是忍不?住为她担心，担心她跟钟总闹崩。

一旦友情的小船翻了?，欣欣肯定落不?着好。

现在?看

老板就是老板，就算生气也把工作和私人感情分得?很开。说换就换，情绪还如此稳定，不?佩服都不?行?。

通知完毛哥，钟元又跟滕华月聊了?聊。

此时此刻，她已?然被自己上辈子最讨厌的那类老板夺舍了?下班不?忘夺命call，给下属安排工作。

但有些想法一旦过夜就会让她不?爽，只能让员工担待一二，到时候体现在?奖金上。

钟元交代滕华月：“再注册一家子公司，把整个艺人经?纪部拆开挪过去，公司就叫引动星辰吧。”

“由谁负责……”

“这样，你先拟几?个名额给我。在?不?通知他们的情况下考察半年先，新公司先让于秘书暂管。如果有更合适的人选到时候再换，谁行?谁上。”

滕华月一听瞬间明白老板的意思。

提了?自己的想法：“钟总，既然经?纪部彻底独立，我觉得?内部可以再细分一下。由芳姐专门管网红这一块，毛哥管影视艺人这边，这样既能良性竞争也能更好的进行?内部合作，资源也能更加公平的分配。”

之前芳姐对钟总直接把查欣欣给毛哥带就略有微词，当?时就问?过公司资源会不?会优先给她。

滕华月曾宽慰她，让她别担心。

如果资源砸了?推不?起来?钟总不?会一意孤行?继续捧，如果能推起来?公司也会有正反馈，拿到的资源就更多，只是先后问?题。

现在?恰好应了?她和毛哥的判断。

欣欣冲劲不?足，资源转换率只能算合格但远远不?达预期，钟总要换人。

至于为什么不?让芳姐去管影视板块，是因为芳姐这两年挖的手艺达人、网络红人更多。账号运营以及盈利模式跟艺人经?纪渐渐形成区别了?。

影视板块资源暂且还需借助外力。

网红运营管理这边只要内部推送机制跟上就能发展不?错。说到底只是资源倾斜角度不?同。

其?实都有很大的发展空间。

这么一来?芳姐拿更多的内部资源，毛哥向外拓展，双方可以获得?新的平衡，避免内斗消耗。

钟元听后也很赞同：“可以，就按你的想法做。”

说完钟元想到至美业务范围广到显杂，又补了?句：“挪几?个人过去组成独立的公关部门，以后专门负责经?纪部，也就是引动星辰的舆论问?题。”

滕华月：“没问?