一同参与培训的人不算多，零零散散四?十余人，年?龄和经历差异巨大，有从事多年?文创行业的白人女性，也?有深耕于金融系统的亚裔男性，甚至还有体育项目出身的黑人，许岸算是其中最年?轻的亚洲面孔。

因为受陈子珺的保举，是亚洲区唯一的一个?培训人。

压力自然大。

不论是专业知识的学习，还是旁支的法律、金融、管理等多头的深入研究，都需要大量的工作经历作为辅佐，而许岸至今没有完整的工作经历。

能写入简历中的，也?不过是实习和项目小组。

与其他人比起?来，相去甚远。