所以招那么?多人干嘛，等着?做伴儿没工资发吗？

施愫愫的?想法是?，厂里?就?维持现在的?规模，这样就?算她离开了，她也可以继续提供发展思路，尽量保着?厂子?维持住现有三百人的?生计

再多的?，施愫愫不想担，她有自己?的?生活规划，真?做不到把那么?多人的?生计揽上身。

所以不赞成扩厂后，她也跟江局长?提了，至多两年叶开就?要调到燕城，她肯定要跟着?一起走的?，让江局长?现在就?可以考虑接她位置的?人选了。

江局长?之前?不是?没担心这事儿的?，现在终于来了，他苦笑起来。

施愫愫去燕城一个月，只春节放假三天，劳保日用厂一直正常开工生产。

按理厂里?有副厂长?和厂部的?人员盯着?，厂里?的?产品就?两样，也没什么?技术含量，保持一切如常该没什么?难的?。

可就?是?不行，施愫愫一离开，厂里?这些人就?跟没了主心骨一样，干活都失了劲头，产量跟着?就?跌了下?来。

年前?年后一堆的?订单等着?，这哪行，最后都惊动了江局长?，他亲自来厂里?开动员鼓劲儿大会?，又把副厂长?和厂部的?大小干部们全下?去，挨个工序把着?盯着?，才堪堪稳住产量。

这么?多人盯着?才能保证生产，可施愫愫在时，她只要吩咐下?去，下?面的?主任队长?们就?能把生产安排得井井有条，再不用额外多操心的?。

只这么?一回?，江局长?就?知道，没有施愫愫掌着?厂子?，最多一个月就?会?乱了章法。

拔拉遍林业局，江局长?都不觉着?谁能来劳保日用厂替施愫愫顶起这摊儿。

能力加上个人魅力，还有之前?她对厂里?女职工的?种种着?想和帮扶，处置厂里?大小事的?公平公正，厂里?上上下?下?的?职工，无论男女，对施愫愫全是?发自内心的?敬服。

只要施愫愫发话，不管多大多急的?订单，厂里?职工们那真?是?露胳膊挽袖子?地卖力干啊，这还生怕给她拖后腿，互相督促着?还要给她往前?赶，所以常常是?提前?给订单完成了。

几次都是?这样，劳保日用厂职工敢拼硬仗的?名声在局里?都传开了，局里?领导没少拿来在局里?当典型表扬，年底还给评了先进单位。

谁能想到，劳保日用厂职工的?进步表现都是?有前?提的?，施愫愫在不在才是?关键。

想清了这些，施愫愫两年后就?要离开，江局长?哪还能有扩厂的?想法。

施愫愫又说对提升产量很有把握，承诺优化生产后，会?给产量再提高一倍。

提高一倍的?产量有点?太艰巨了，江局长?也体谅，让她现有基础上再多一半儿就?行了。

说一倍的?产量，施愫愫怎么?能让打折扣，是?必要拿出来的?。

可提高一倍的?产量也不是?说说就?有的?，精简细化工序和用人，这都是?要反复调整到最优的?，时间和精力都少不了。

连轴转了一个多月，到三月底，施愫愫带着?全厂职工达成了产量翻一翻的?目标。

江局长?听到汇报后，电话了表扬完施愫愫，挂了电话却忧愁起来。

施愫愫在，劳保日用厂全不用局里?多管，多难达成的?任务，施愫愫都能变不可能为可能。

提高一倍的?产量，这样不可能的?任务，她一个月就?摆到了他这里?。

谁再有她这样的?能力呢！

第113章

会宁军区每年的大比武在四月份拉开序幕, 大比武以团为单位，每个团会抽人派出代表队参加比赛。

整个四月, 各团队之间会进行选拔赛，最后晋级的二十?支参赛队伍会在“五一”当天参加大比武总决赛。

每年的大比武决赛是?会宁军区最受瞩目的一场盛事，大比武头三名的团队可是?要出好一阵风