失落。他把方案收起来，放到自己日常带的包里，接下来就是若无其事地跟其他所有人一起去参加小组会议，对明达的方案进行修改。

让张一亮没有想到的是，中午的时候，所有人的邮箱里都收到了一封来自总经理爱丽丝的邮件，主要是感谢策划部所有的人在这次和明达的合作中所作出的贡献，尤其是苏林表现出来的团队合作精神和领导能力值得肯定，所以提升苏林为策划部部长，仍旧带领策划小组继续工作；而张一亮作为一个新人，也很好地展示了自己的能力，所以接任苏林，成为策划小组的组长。

张一亮看着那封邮件，来回研究了半天，怎么都感觉，自己像是中了个安慰奖。不过对于苏林升职，他倒是无话可说，苏林的确其实是个不错的人。

“亮哥，升职转正可是要请客的。”同事们都嘻嘻哈哈地说着。

“对啊，亮哥，你是最晚来的，也是最快升的，不宰你一刀说不过去啊。”姜丽丽也是想安慰张一亮，让他放下方案失败的事情。

“什么啊，感觉就是安慰小朋友：这次考试失败了不要紧，奖励你一颗糖，下次争取更好的成绩。”张一亮笑着说，他是没有想到自己会这样升职，而且这速度确实太快了。副组长到组长，一步之遥，但是就从协助到了直接有指挥管理的权利了，一下子就不一样了。

张一亮正准备掏腰包点写下午茶，徐经理特地来通知了这个好消息，还拍着张一亮的肩膀笑着说道：“小伙子不错，总经理也看到了你的方案，还是蛮赞许的。”