短小，我知道。

第五十二章 去意已决了

苏祁寒目前还是波播的“试用工”，底薪二千五，礼物收益三七分成的那种。

依姚暑雨的意见，苏祁寒跟“美食”大频中“DIY”小频的频道OW，也就是平台这边的管理者，谈下了一个为期半年的劳动合同。

虽说《劳动合同法》并未规定期限，但很多时候都是一年一签，最初平台希望的，也是跟苏祁寒签订为期一年的合同，当时许诺的签约费是两万。

后来因为姚暑雨在中间掺和，苏祁寒跟平台表示自己需要兼顾学业，不知道能不能适应长期直播，最终各退一步，签订的合同变成了半年，签约费一万五，试用期为一到三个月，试表现情况转正，转正后底薪加到三千每月，礼物收益与平台五五分成。

不要看那点底薪可怜巴巴，大头都在礼物分成里。

当然，收益相当可观，违约也是十分可怕的。

因个人原因与平台解除劳动合同的，需要赔偿平台等同于二十倍签约费价值的违约金。

针对苏祁寒这份合同来说，就是三十万。

但这是对转正的“正式工”而言的，在试用期内没有这一条。

由于是美食频道，和游戏频道有区别，因此要求是每月至少上播二十天，总时长不低于五十个小时。

时长要求比较宽松，相对的，月末需要对人气值、热度值进行结算和考核，通过了才能把提成，也就是礼物收益拿全——平台不可能让自己吃亏，所以这方面的把关还有那么一点严格。