再谈一谈！”

听到他这么说，陈敬海就知道陈敬云已经是准备把财务总监这个职位给黄乃清了。黄乃清早些年就被华夏银行从华尔街挖角回来，回国后任职管理组织部主持了针对华夏银行的数场大整顿，让华夏银行的管理机制迈入了先进管理机构的行列，随后先后出任投资二部部长，华夏银行副行长，华夏银行上海分公司总经理，也算是华夏银行里的资历较深的高管了。

让他来担任财务部总监这个核心职务，陈敬云也能放心。

第七百零八章 1932年的春节

陈氏家族开始对家族内部的产业进行整顿，并趁着这一次的整顿的机会对家族内部进行了大量的人事调整，一改之前陈氏家族产业分散的状况。

新成立的控股基金名为柳河基金，名称出自陈氏家族在福州的家宅所在巷，柳河基金是一个纯控股投资集团企业，集团拥有华夏银行的65股份，拥有东南钢铁55%个股份，拥有福乐电气45%的股份以及一大批国内重要企业集团的股份。至于总资产额却是没有一个详细的数据，因为柳河基金所控股的这些企业部分已经是上市，但是这些企业绝大部分也是有着大量的贷款等负债，但是哪怕是除开这些负债额，只大概的计算净资产的话，那么也能够达到五十亿以上的规模。

柳河基金内部的股份全部为陈氏家族内部的核心成员所分配，陈敬云占据了65%的股份，陈敬声拥有10%的股份，陈敬海拥有10%的股份，陈敬安拥有5%、陈敬凯为5%、陈敬尚为5%；这六个陈氏家族的堂兄弟分割了柳河基金的全部股份。

陈氏家族的柳河基金成立后，对于几个堂兄弟会怎么分配自己所属的股份陈敬云不在意也管不了，而陈敬云自己嘛，则是给自己的四个儿子一人划出了1%的股份，不论年纪大小，统一分配。至于几个女儿的财产分配，陈氏家族的几个堂兄弟都一致劝说陈敬云要保障家族财富的集中，避免家族女姓成员外嫁后让柳河基金的股份落入外人家族手中，所以取消了女姓成员的股份分配权，只适当的给予其他姓质资产的补偿，不过陈敬云也不会亏待自己的那几个女儿，相继为几个女儿设立成长基金，才十六岁的长女陈薇的成长基金都已经有着高达上千万之巨，等她二十四岁之后就能够领取这一批数额庞大的资产。

这是一次对陈氏家族内部的一次利益划分，而经过这一次的股票分配，也让陈氏家族从之前的长房、二房、三房这三大家变成了目前的六大支。