灵活的员工，这四人也没想到在一干水木大学应聘者中脱颖而出，知道自己过了面试后还有些诚惶诚恐。

萧枸很无奈。以他私人感情而言，当然更愿意帮母校提高一下毕业生就业率，虽然他母校可能不缺这个。但水木前来应聘的几个人要么太傲了，一来就高谈阔论直接表示想要领导层；要么一看就是打的以红狗游戏作为跳板，混些资历之后，跳槽其他大公司的主意。

水往低处流，人往高处走，萧枸知道红狗游戏庙子小，并不怪这些求职者没把红狗游戏放在眼里。但他招人肯定不乐意招这种人。

现在红狗马上就要紧张的加班期，之后无论是灵器的公测，还是仙剑的制作，都需要公司上下同心协力埋头苦干。红狗游戏的领导层目前没打算变动，他也不乐意见到大家都在加班的时候，突然某人离职跳槽打乱他的工作计划。萧枸要招的是至少能在红狗游戏工作一年以上，且听话肯干的员工。

他知道游戏行业员工流动率很高，但若一年都待不住，他招人那就是给自己添麻烦。