第52章(2 / 2)

他们看向前辈们,但前辈们也不知道队长的隐藏人脉。

那么多年下来,他们也不清楚特批队究竟还能有多大的特权。

温子苓:“好了,别傻愣着,我们还有很多文字记录要看呢。”

整理文字记录不仅要有很强了逻辑思维能力,还要能联想。

发散性思维在这里就特别重要了。

时间,地点,人物,每一个因素他们都要稍加分析。

即便是偏僻无关的内容,特批队也要整理下来以防万一。

这其中信息量最多的自然是人物因素。

那么多人物关系错综复杂,他在星盗团中地位如何,与星盗团之外的人又有什么联系,这些都需要火眼金睛找到其中有用的信息。

所有星盗的光脑内容特批队都要来了。

也是因为能在如此浩瀚的信息海中抓住关键,特批队才能循着蛛丝马迹完成他人看来十分“巧合”“意外”的成功的作战成绩。

机会是由自己创造的。

也许他们分到的凌乱记录中,就有特批队的下一个目标!

新人们激动万分,立即激情投入工作。

第26章

进了特批队,就算是正式工作了。

按照国际惯例加上军部要求,特批队是要来个全员体检的。

项目从普通的身高体重到特殊的脑域开发程度全都有,总之有什么项目就会测什么项目,比检测实验小白鼠还要全面精细。

lt;a href=<a href="" target="_bnk"></a> title=鸡汤水波蛋 target=_bnkgt;鸡汤水波蛋